Je cultuur is het middel, niet het doel. Wij geloven dat de belangrijkste eigenschap van elke gezonde bedrijfscultuur de ‘business/culture-fit’ is: afstemming tussen bedrijfsmissie en de bedrijfscultuur. Daarom starten we altijd met het Missie Statement interview: zodat het leadership van jullie bedrijf de missie duidelijk kan verwoorden. Zo zorgen we ervoor dat de zakelijke missie van je bedrijf richting geeft aan de definitie van jou winnende cultuur.

• Wat: Interview guide voor een interview van ongeveer 45-60 minuten
• Doel: een compacte en duidelijke Missie Statement
• Resultaat: briefing voor zowel het co-writing team als voor het opstellen van het career framework